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eBay-Gruppe belegt 12. Platz im Wettbewerb „Beste Arbeitgeber in Europa 2013“

Die eBay-Gruppe ist einer der besten Arbeitgeber in Europa.

Dreilinden/Berlin, 2. Juli 2013 – Die eBay-Gruppe ist einer der besten Arbeitgeber in Europa. Bei der Vergleichsstudie „Europas Beste Arbeitgeber“ des Great Place to Work® Instituts erreichte das Unternehmen, zu dem in Deutschland neben dem Online-Marktplatz eBay auch der Bezahlanbieter PayPal, der Online-Shopping-Club brands4friends, eBay Kleinanzeigen sowie der Fahrzeugmarkt mobile.de gehören, in der Kategorie „Multinationale Unternehmen“ den 12. Platz unter 100 europäischen Unternehmen. Ausgezeichnet wurden Firmen, die aus Sicht ihrer Beschäftigten eine besonders vertrauenswürdige, wertschätzende und attraktive Arbeitsplatzkultur haben und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bieten.

Mehr als 2.000 Unternehmen haben in diesem Jahr an der Ausschreibung „Europas Beste Arbeitgeber“ teilgenommen. Dabei wurde das Feedback von etwa einer Million Mitarbeiter berücksichtigt. Um sich für die Teilnahme an der europäischen Ausschreibung zu qualifizieren, muss ein Unternehmen in mindestens drei Ländern bereits in die Listen des Great Place to Work® Wettbewerbs  aufgenommen sein. Die eBay-Gruppe konnte für 2013 bereits Top-Platzierungen in Deutschland, Großbritannien, Frankreich und Irland erzielen. In diesen Ländern arbeitet ein Großteil der europäischen eBay-Mitarbeiter.

Rupert Keeley, Senior Vice President, PayPal EMEA zu der Auszeichnung: “Uns ist wichtig, unseren Mitarbeitern in der Art und Weise, wie sie arbeiten möchten, Flexibilität und viel Entscheidungsfreiheit zu geben. Wir vertrauen darauf, dass unsere Mitarbeiter ihre Aufgaben so erledigen, wie es für sie und ihre Teams am besten funktioniert und wie es hinsichtlich ihrer Verantwortlichkeiten sinnvoll ist. Ein „One-size-fits-all“- Konzept gibt es nicht. In einem globalen Unternehmen müssen wir in der Lage sein, auf der ganzen Welt zusammenzuarbeiten. Wir möchten unseren Mitarbeitern Flexibilität bieten, Vertrauen entgegenbringen und sie in die Lage versetzen, für sich selbst und ihre Aufgaben die richtigen Entscheidungen zu treffen. Wir beurteilen die Leistungen unserer Mitarbeiter nicht daran, wo sie ihre Arbeit erledigen, sondern wie sie ihre Aufgaben erledigen: wie sie sich gegenüber Mitarbeitern verhalten und was die Ergebnisse ihrer Arbeit sind. Die Ergebnisse dieser Studie belegen für uns, dass Mobilität und Flexibilität nicht nur das ist, was unsere Mitarbeiter von uns als Arbeitsgeber erwarten, sondern dass dies auch das ist, wie sie eBay erleben. Gerade in dem sich kontinuierlich verändernden Arbeitsumfeld von heute ist es wichtig, dies zu unterstützen, um Mitarbeiter-Bindung und -Engagement zu fördern.”

Jacob Aqraou, Senior Vice President, eBay Marketplaces Europe ergänzt: “Einen Platz auf der Liste ‚Europas Beste Arbeitsgeber‘ gibt es nicht zu kaufen, und es kann nicht darum gehen, ein Unternehmen dementsprechend zu vermarkten. Attraktive Arbeitsbedingungen entstehen im alltäglichen Umgang der Mitarbeiter untereinander und ihren Erfahrungen im Unternehmen. Die Tatsache, dass die eBay-Gruppe einen Spitzenplatz innerhalb des Rankings auf Basis des Feedbacks unserer Mitarbeiter belegt, die angeben, dass sie großes Vertrauen zu denjenigen haben, mit denen sie zusammenarbeiten, dass sie stolz auf das sind, was sie tun und dass sie gerne in ihren Teams arbeiten, macht diesen Erfolg umso schöner. Das Ergebnis ist ein weiterer Schritt zu unserem Ziel, einer der besten Arbeitgeber in Europa zu werden.“

Im Rahmen der Mitarbeiter-Befragung erzielte die eBay-Gruppe besonders gute Ergebnisse in den Bereichen Zusammenarbeit und Arbeitsplatzkultur, Stolz auf die eigenen Aufgaben und das Unternehmen sowie Teamgeist und den Einfluss auf Umwelt und Gesellschaft. Die Mitarbeiter der eBay-Gruppe bewerteten ihren Arbeitgeber auch hinsichtlich angemessener Bezahlung und anderer Leistungen wesentlich höher als im europäischen Durchschnitt.

Die eBay-Gruppe in Deutschland hat in diesem Jahr bereits drei Auszeichnungen im Rahmen des „Beste Arbeitgeber“-Wettbewerbs für sich gewinnen können:

  • „Beste Arbeitgeber Deutschlands 2013“ des Great Place to Work Institut®: 6. Platz
  • „Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg 2013“ des Great Place to Work Institut®: 1. Platz in der Kategorie der Unternehmen mit mehr als 250 Mitarbeitern
  • „Beste Arbeitgeber in der IT 2013“ des Great Place to Work Institut®: 3. Platz in der Kategorie der Unternehmen mit 501 bis 1000 Mitarbeitern.


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