介绍

eBay 致力于秉持道德操守开展业务,维护安全的工作环境,担当社会和环保责任。因此,我们期望所有与我们有业务关系的第三方遵守本《第三方商业行为与道德准则》中的以下指导。

本《准则》适用于全球范围内任何与 eBay 企业或子公司(下文简称“eBay”)有业务往来的任何人。第三方应确保其分包商认可并执行同等的行为标准。eBay 可采取措施以确保遵守本《准则》,并处理不遵守本《准则》的可疑情况。

商业诚信

利益冲突

  • 私人关系。第三方应披露与参与第三方和 eBay 合作的 eBay 员工或主管相关的所有已知家庭或密切的个人关系。
  • 商业礼节。第三方不得给予可能影响或似乎影响 eBay 员工或代理商决策的礼物、娱乐或其他招待。若有需要,则给予 eBay 员工的礼物和款待应该价格适中且不频繁。
  • 礼品。可接受的礼品包括带有第三方徽标的普通物品。礼品必须符合美国和当地法律。禁止赠送任何金额的现金或现金等价物(如礼品卡或购物券)。违反我们政策的礼品将退回给第三方或以符合我们内部政策的方式处理。
  • 娱乐和餐饮。旨在促进商业关系的、合理且符合商业惯例的商务餐饮或娱乐是允许的。
  • 商业机会。第三方不得提供任何其他使 eBay 员工个人受益的商品、服务、商业机会、佣金或有利的财务安排。

贿赂与腐败。eBay 第三方不得以任何理由向任何政府官员、政治候选人或私人提供、承诺、赠与或从其手中接受任何有价之物,从而让任何人获取不当利益。此外,还禁止第三方参与任何其他形式的贿赂、腐败、敲诈或贪污,包括支付加急费或疏通费。第三方有责任落实确保遵守适用的反腐败法律的程序,包括监督其分包商的行为。

账目和记录。第三方必须确保其会计和财务记录准确反映其商业行为。

公平的商业、广告和竞争。第三方应遵守所有适用的公平商业、广告和竞争法,包括公平交易、反垄断法, 和所有旨在促进自由和公开竞争的其他法律。第三方不得实施不公平、欺骗或滥用行为或做法。

隐私。第三方应保证满足与之有业务往来的所有个体的合理隐私期望或其个人信息安全,包括第三方、客户、消费者和员工。在收集、存储、处理、传输和共享个人信息时,第三方应遵守隐私和信息安全法律和法规要求。

人工智能和自动决策。第三方应保证人工智能 (AI) 的使用和开发方式符合 eBay 负责任的人工智能原则,包括:

  • 可靠性、安全性和保密性,其中包括严格测试人工智能技术,以防止未经授权的访问和恶意使用,并对用于训练或操作人工智能系统和模型的任何机密数据采取尽可能最有效的保护措施。
  • 包容性、公平性和公平性,包括努力确保人工智能系统代表不同的人类文化、背景和经验;
  • 问责机制和合法性,包括确保人工智能系统正常运行,其设计、开发、测试和使用均符合监管架构;
  • 隐私设计,包括确保人工智能系统在构建时将隐私放在首位
  • 透明性,其中涉及向与人工智能交互或使用人工智能的人类提供相关信息和解释

第三方应确保他们拥有适当的、负责任的人工智能治理框架。

第三方对人工智能的使用应以积极和包容的方式影响经济,这意味着促进健康的竞争、包容和创新,其中包括对消费者和小型企业。

劳资与人权

eBay 是一个倡导机会均等的雇主。仅以个人能力作为雇佣的依据。我们不对族裔、宗教信仰、出身国、血统、怀孕状况、性别或性别认同、年龄、婚姻状况、残疾、医疗状况、性取向,或受法律保护的任何其他特征带有歧视。我们会为残疾和宗教活动提供合理便利,以履行我们的义务。我们希望第三方采用类似的政策,按照《联合国世界人权宣言》和国际劳工组织基本公约规定的国际标准,在整个价值链中尊重和保护基本人权,包括:

自由选择就业。禁止强迫、抵债或契约劳动或非自愿的监狱劳动。

童工。不得雇用 14 岁以下劳工,除非受其所在国家/地区的法律特别允许。供货商不得违反国家义务教育法规定雇用儿童,干扰儿童的教育。第三方可以采用合法、自愿的学徒工作计划,如学生实习计划,前提是计划符合所有的法律和法规。18 岁以下劳工不得从事可能危害其健康、安全或福祉的工作。

歧视、骚扰或虐待。每个员工都应受到尊重和保持尊严。不得对员工进行任何人身、性、心理或言语上的骚扰或虐待。第三方不得在诸如晋升、奖励和获得培训等招聘和雇佣惯例中,对种族、肤色、年龄、性别、性取向、族裔、种姓、残疾、怀孕、宗教、政治派别、工会身份或婚姻状况带有歧视。

健康和安全。第三方应提供一个安全、健康的工作环境,以防止在工作过程中或由于操作雇主设备而引起、酿成或发生事故或伤害。

工资、福利、报酬和工作条件。第三方应在人道的条件下支付合适、公平的合法工资,包括按照适用的法律和国际标准保持合理的员工工作时间。第三方还应促进和提高其价值链中劳工的能力,使其获得基本生活工资。

妇女权利。第三方应确保女性劳工在就业的各个方面得到平等待遇。

结社自由。第三方应尊重和承认员工参加和组织自己选择的协会和集体谈判的权利。员工在行使加入或不加入任何组织的权利时不得受到恐吓或骚扰。

工作许可。第三方不得故意雇用根据管辖法律规定未获工作许可的个人。

武装冲突。第三方应采取合理步骤,确保在向 eBay 提供的生产和服务中使用的材料来源不直接或间接让侵犯人权的武装团体获益。

环保责任

eBay 致力于履行环保责任。我们设法通过自身的行动对环境产生积极的影响,并期望第三方与我们有同样的理念和目标。我们积极寻求并青睐提供生态高效、可持续产品和服务的第三方。我们鼓励第三方将以下目标作为战略要务:

生态效率和资源减少。第三方应最大限度地提高产品和服务在整个生命周期,包括采购、制造、分销、运输、使用和报废期间的生态效率。所有类型的废物(包括水和能源)都应从源头上减少或消除,或通过改进生产、维护和设施流程、材料替代、保存、回收和再利用材料等做法来减少或消除。

有害物质。应对释放到环境中构成危害的化学品和其他材料进行识别和管理,以确保其安全处理、移动、储存、使用、回收或再利用和处置。

废水和固体废物。作业、工业过程和卫生设施产生的废水和固体废物应在排放或处置之前按要求进行定性、监测、控制和处理。

空气排放物。作业产生的挥发性有机化学品、气溶胶、腐蚀剂、微粒、消耗臭氧层化学品和燃烧副产品的空气排放应在排放前按要求进行定性、监测、控制和处理。第三方应尽可能管理能源消耗并利用可再生能源,以支持减少温室气体排放。

生物多样性。亿贝鼓励第三方评估生物多样性风险,包括靠近具有高度生物多样性的重要地区。如果发现生物多样性风险,我们鼓励第三方实施计划或举措以保护或促进自然栖息地、生物多样性或土壤管理。

环境许可证和报告。应获得、保持所有要求的环境许可(例如排放监测)、批准和登记,并保持其有效,还应遵守其操作和报告要求。

报告。为了支持环境报告的需求,我们可能会定期发送数据请求,并需要您配合工作以改善我们的环境报告和表现。

与监管机构合作

第三方应与监管部门合作,包括但不限于与第三方和 eBay 之间的业务相关的询问、审计、审查或调查。本《第三方商业行为与道德准则》有助于 eBay 遵守其在各司法管辖区的监管义务,如英国的《反现代奴隶制法》,eBay 希望第三方也采取措施遵守本《准则》并努力确保其供应链中不存在违法违规做法。

沟通

对外沟通。第三方不得故意通过新闻稿、产品或服务广告或任何其他方式发布虚假或不准确的信息。

报告道德操守问题或其他关切事项。eBay 员工行为应符合 eBay《商业行为与道德准则》、eBay 工作场所政策和雇佣协议。如果第三方认为 eBay 员工的行为或行动可能是不正当或不道德的,我们鼓励第三方通过发送电子邮件至 askethics@ebay.com,向我们的道德与合规团队报告。第三方也可以使用由eBay外部专人管理的 eBay 诚信服务热线 匿名(通过电话或网络表单)进行报告。 

报告违规行为。第三方如发现任何违反本《准则》的行为、任何有关第三方与 eBay 开展的业务的监管查询、审计审查或调查,应通知 eBay。 在第三方知悉此类事件后,应在合理的时间内尽快传达此类通知。事件应报告给 askethics@ebay.com